El presente blog ha sido creado con la intención de mantener informadas a todas las personas que nos estáis ayudando, de una manera o de otra, para que se solucione el problema de accesibilidad de Ana a su puesto de trabajo.

Ana Coral tiene 37 años y sufre una enfermedad rara conocida como enfermedad de von Hippel-Lindau (VHL). A su lucha permanente por la vida se ha sumado, en los últimos siete meses, una lucha por su dignidad como persona discapacitada, que quiere continuar con sus tareas diarias sin que la administración le ponga trabas para seguir haciendo lo que hasta ahora, sin separarse de sus compañeros de trabajo, por el simple hecho de tener dificultades para bajar o subir las escaleras de su centro de trabajo.

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Ana Coral

viernes, 15 de julio de 2011

Ley 51/2003, de igualdad de oportunidades y no discriminación

De momento seguimos como la semana pasada, esperando noticias escritas de la Oficina del Defensor del Pueblo de Castilla-La Mancha.
Os dejamos el enlace a la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Es muy interesante. El que no tenga mucho tiempo que vaya directamente a los capítulos I y II.
También, para el que, hasta ahora, no la haya leído os ponemos un enlace a la Ley 1/1994, de 24 de mayo, de Accesibilidad y Eliminación de Barreras en Castilla-La Mancha, según la cual, el edificio donde trabaja Ana ya debería estar adaptado pues el plazo terminó en el 2004 (Título II, artículo 26).
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