El presente blog ha sido creado con la intención de mantener informadas a todas las personas que nos estáis ayudando, de una manera o de otra, para que se solucione el problema de accesibilidad de Ana a su puesto de trabajo.

Ana Coral tiene 37 años y sufre una enfermedad rara conocida como enfermedad de von Hippel-Lindau (VHL). A su lucha permanente por la vida se ha sumado, en los últimos siete meses, una lucha por su dignidad como persona discapacitada, que quiere continuar con sus tareas diarias sin que la administración le ponga trabas para seguir haciendo lo que hasta ahora, sin separarse de sus compañeros de trabajo, por el simple hecho de tener dificultades para bajar o subir las escaleras de su centro de trabajo.

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Ana Coral

viernes, 24 de junio de 2011

Convocatoria de concentración por parte de la Junta de Personal

Hoy se ha convocado para el próximo martes, día 28, a las 11,00 de la mañana una concentración en la puerta del nº 3 de la Delegación de Agricultura de Toledo. Para el que no sepa donde es, está subiendo la calle de correos. Copiamos a continuación el texto de la convocatoria para todo el que pueda asistir.


Estimadas/os compañeras/os:
Me pongo en contacto con todas/os vosotras/os para convocaros a una concentración a las 11:00 el martes 28, es decir, el martes que viene en la puerta del número 3 de Duque de Lerma. El motivo de tal concentración es exigir a la Junta de Comunidades que se cumpla la normativa de accesibilidad a los centros públicos y se eliminen las barreras arquitectónicas presentes en los mismos. Para tal convocatoria hemos querido contar con la mayor pluralidad sindical posible y la convocatoria ha sido realizada por: CCOO-STAS-CSIF-CESM. En dicha concentración se leerá un comunicado en el que expondremos nuestra posición respecto a la actitud del personal directivo del centro frente al caso "Ana Coral" y por supuesto haremos referencia también a la incidencia que tiene sobre todos los trabajadores del centro y sobre los ciudadanos que acuden al mismo el que no se respete la normativa de accesibilidad. Queremos dejar claro en este comunicado que sea quien sea el/los responsable/es del centro, sino se cumple la normativa de accesibilidad seguiremos movilizándonos y utilizando la acción sindical como respuesta. Te animamos a participar en esta concentración.

Karina, hermana de Ana Coral dijo...
Las hermanas de Ana no hemos tenido descanso. No ha habido diferencia entre un día y otro, aun cuando la gente nos decía "por si no lo sabéis, ahora no pueden pensar en otra cosa que no sean las elecciones". Luego, a los mandamases dejó de importarles absolutamente todo porque perdieron las elecciones. Mientras, el tema de Ana ha seguido igual... más o menos parado, por la ineficacia de los que tenían el poder y la capacidad de decidir. Ahora hay cambio de gobierno, y aunque esta movilización pudiera entenderse como un mal recibimiento al que entra, quiero manifestar que para mí es una despedida a los que se van, a esos que no han tenido en cuenta a Ana como persona, como individuo con un problema al que había que darle una solución. Y me alegro mucho de que se vayan y ojalá no vuelvan, al menos los mismos, a castigarnos con su ineptitud. Soy consciente de que a corto plazo todo seguirá igual, pero para mí esta despedida del martes será el cierre de un capítulo, y el comienzo de un nuevo amanecer : )
¡Feliz fin de semana!

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